Según las ofertas de trabajo remunerado publicadas estos días en Haces Falta, las organizaciones suelen buscar lo siguiente como requisitos en su personal becario, técnico o responsable de comunicación:
- Formación universitaria, preferiblemente Ciencias de la Comunicación.
- Experiencia en márketing.
- Experiencia en diseño y desarrollo de campañas de publicidad y gabinetes de prensa.
- Conocimientos y experiencia sobre diseño, gestión y evaluación de proyectos.
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Experiencia de trabajo con entidades del tercer sector.
- Experiencia en proyectos de formación.
- Conocimientos específicos sobre la causa que toca la organización.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de funciones similares.
- Habituado al trabajo en entornos internacionales
- Experiencia en gestión de equipos.
- Dominio de herramientas ofimáticas (excel, powerpoint, word). ¡¡En esta oferta no pide nada relacionado con internet!!
- Experiencia en audiovisuales.
- Habituado/a a trabajar en entornos flexibles.
- Valorable otros idiomas nacionales e internacionales.
- Nivel C Catalán
- Se valorará: conocimientos en fotografía
- Ingles first certificate
- Valorable formación de postgrado.
- Conocimientos informáticos: Experiencia en diseño gráfico y manejo de las herramientas (Photoshop, Quarxpress, Freehand, etc…)
Está todo mezclado, así que dependiendo del perfil te pueden pedir saber coordinar equipos o experiencia de 5 años.
Tareas que pueden incluir:
- Relaciones con medios de comunicación
- Ayuda en organización de ruedas de prensa, eventos y campañas
- Colaboración en la elaboración de informes y publicaciones
- Actualización de página web
- Apoyar al personal de formación en la organización de las actividades formativas
- Soporte informático (¿¿EIN??)
- Coordinación con empresa de comunicación en la atención de los medios de comunicación
- Participación en el ciclo de comercialización (gestión de base de datos)
- Experiencia profesional en medios de comunicación
- Coordinación de los voluntarios de comunicación
- Elaborar notas de prensa, memoria, comunicados, boletines, material impreso, página web, etc.
- Coordinar la contratación de servicios técnicos externos en los casos que sean necesarios (maquetación, impresión, etc.).
- Diseñar la estrategia, presupuesto y plan de acción en materia de comunicación.
- Definir las pautas de utilización de la imagen corporativa.
- Representar a la organización y establecer relaciones con medios de comunicación (tv, radio, prensa).
- Poner en marcha exposiciones relativas a las temáticas de la organización.
- Organizar viajes de prensa.
- Coordinar las agencias de relaciones públicas , publicidad y otros.
- Elaborar la revista interna.
Y la curiosidad más grande es la de esa organización que busca una recepcionista (así, en femenino) que además haga contenidos para sus dominios punto com y punto no-sé-qué y sepa de márketing. Ahí la llevas.
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