Según las ofertas de trabajo remunerado publicadas estos días en Haces Falta, las organizaciones suelen buscar lo siguiente como requisitos en su personal becario, técnico o responsable de comunicación:

  • Formación universitaria, preferiblemente Ciencias de la Comunicación.
  • Experiencia en márketing.
  • Experiencia en diseño y desarrollo de campañas de publicidad y gabinetes de prensa.
  • Conocimientos y experiencia sobre diseño, gestión y evaluación de proyectos.
  • Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
  • Experiencia de trabajo con entidades del tercer sector.
  • Experiencia en proyectos de formación.
  • Conocimientos específicos sobre la causa que toca la organización.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de funciones similares.
  • Habituado al trabajo en entornos internacionales
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (excel, powerpoint, word). ¡¡En esta oferta no pide nada relacionado con internet!!
  • Experiencia en audiovisuales.
  • Habituado/a a trabajar en entornos flexibles.
  • Valorable otros idiomas nacionales e internacionales.
  • Nivel C Catalán
  • Se valorará: conocimientos en fotografía
  • Ingles first certificate
  • Valorable formación de postgrado.
  • Conocimientos informáticos: Experiencia en diseño gráfico y manejo de las herramientas (Photoshop, Quarxpress, Freehand, etc…)

Está todo mezclado, así que dependiendo del perfil te pueden pedir saber coordinar equipos o experiencia de 5 años.

Tareas que pueden incluir:

  • Relaciones con medios de comunicación
  • Ayuda en organización de ruedas de prensa, eventos y campañas
  • Colaboración en la elaboración de informes y publicaciones
  • Actualización de página web
  • Apoyar al personal de formación en la organización de las actividades formativas
  • Soporte informático (¿¿EIN??)
  • Coordinación con empresa de comunicación en la atención de los medios de comunicación
  • Participación en el ciclo de comercialización (gestión de base de datos)
  • Experiencia profesional en medios de comunicación
  • Coordinación de los voluntarios de comunicación
  • Elaborar notas de prensa, memoria, comunicados, boletines, material impreso, página web, etc.
  • Coordinar la contratación de servicios técnicos externos en los casos que sean necesarios (maquetación, impresión, etc.).
  • Diseñar la estrategia, presupuesto y plan de acción en materia de comunicación.
  • Definir las pautas de utilización de la imagen corporativa.
  • Representar a la organización y establecer relaciones con medios de comunicación (tv, radio, prensa).
  • Poner en marcha exposiciones relativas a las temáticas de la organización.
  • Organizar viajes de prensa.
  • Coordinar las agencias de relaciones públicas , publicidad y otros.
  • Elaborar la revista interna.

Y la curiosidad más grande es la de esa organización que busca una recepcionista (así, en femenino) que además haga contenidos para sus dominios punto com y punto no-sé-qué y sepa de márketing. Ahí la llevas.

Artículos relacionados
Ideas para redactar un perfil al buscar personal de comunicación de ONG