Intentando pensar una clasificación de voluntariados

El listado puede servir para preguntarnos qué tipos de voluntariado hacemos y plantearnos hacer otros (o no), tanto desde organizaciones como si somos personas voluntarias.

Por grandes áreas de acción

• Voluntariado en acción social: colaborar en un proyecto en tu país relacionado con la discapacidad, la migración, la exclusión, etc.
• Voluntariado ambiental: colaborar en un proyecto en defensa y protección del medio ambiente y animales
• Voluntariado en emergencias: colaborar con Protección Civil, por ejemplo, en un salvamento tras una catástrofe o en un desastre como el de El Prestige
• Voluntariado en cooperación

Tipos de voluntariado en cooperación

• En sede: colaborar desde tu país en una organización con proyectos fuera de tu país, realizando actividades de sensibilización, captación de fondos, apoyo en la gestión, etc
• Voluntariado internacional: colaborar en un proyecto que se realiza en otro país

Otros tipos de voluntariado “no solidarios”

• Voluntariado cultural: colaborar con un museo o una biblioteca, por ejemplo, organizando actividades. Dentro de éste, encontramos el voluntariado lingüístico: colaborar en la enseñanza de una lengua. Por ejemplo: la gallega. El objetivo no es tanto ayudar a las personas a integrarse en una sociedad, sino principalmente conservar un patrimonio
• Voluntariado deportivo: colaborar en un club deportivo, por ejemplo
• Voluntariado en eventos: colaborar en la organización de eventos como Madrid 2016

Según la forma de entender la finalidad del voluntariado

• Voluntariado asistencialista: alivia las consecuencias de una exclusión, sin buscar formas de cambiar esa situación
• Voluntariado desarrollista: busca un cambio en la exclusión, dotando a las personas que la sufren de herramientas para superarla
• Voluntariado activista: busca un cambio en la exclusión, denunciando las condiciones que la producen y exigiendo que éstas desaparezcan
• Voluntariado como mano de obra barata: muchas organizaciones lo utilizan para reducir costes de proyectos

Según la involucración en una organización

• Voluntariado formal: el voluntariado se realiza dentro del marco de una entidad constituida
• Voluntariado informal: el voluntariado se realiza sin asociación o fundación que lo ampare, no hay organización legalmente constituida

Un tipo de voluntariado informal

• v2v (volunteer to volunteer): una persona promueve un proyecto a través de redes sociales de internet -puede que sin asociación que intervenga- e involucra a otras personas voluntarias en él

Según el nivel ocupado por el voluntariado en la organización

• Voluntariado de base: se mancha en el proyecto directamente
• Voluntariado como responsable: se hace cargo de un área, coordina una actividad…
• Voluntariado de cargo: toma decisiones en una organización a través de un cargo en la junta directiva

Según el nivel de participación del voluntariado de base en las decisiones

• Voluntariado dócil: cumple instrucciones
• Voluntariado “invitado”: se le invita a opinar, pero no tiene un canal concreto de participación
• Voluntariado crítico: se le da autoridad para participar en la toma de decisiones a través de reuniones, comisiones, etc

Por el nivel de presencia o ausencia de la persona voluntaria en sede

• Voluntariado presencial: el voluntariado se realiza en un centro o en un espacio físico, en contacto directo con otras personas de la entidad y/o con las personas que se atienden
• Voluntariado virtual: el voluntariado se realiza telemáticamente, a través de internet, teléfono, etc
• Voluntariado semipresencial: parte del voluntariado es virtual y parte presencial

Por el tiempo dedicado al proyecto

• Voluntariado puntual o microvoluntariado: se requiere una participación reducida a unas horas o días
• Voluntariado en vacaciones: la persona se involucra durante el tiempo de sus vacaciones, aunque lo más probable es que tenga una formación anterior y un período de reflexión y activismo posterior
• Voluntariado continuado: se requiere un compromiso habitual de la persona voluntaria, probablemente de un año como mínimo

Tipos de voluntariado de perfiles menos habituales

• Voluntariado de menores: se involucra a menores de 18 años en una actividad voluntaria
• Voluntariado en familia: pensado para dar una posibilidad de colaboración a personas con cargas familiares y -a la vez- para comenzar a sensibilizar a menores
• Voluntariado de mayores: promueve un envejecimiento activo y que los conocimientos y experiencias de mayores no se pierdan
• Voluntariado experto: promueve la involucración en proyectos de gente con menos tiempo pero con grandes niveles de conocimientos en una temática para que asesore en un proyecto… probablemente el voluntariado resultante sea intelectual y virtual
• Voluntariado corporativo: una empresa promueve la involucración de personas de su plantilla en un proyecto, muchas veces un voluntariado puntual como un “Día del voluntariado”. El objetivo es mejorar la imagen de la empresa y las relaciones en la plantilla. Muchas ONG lo utilizan como forma de captar fondos
• Voluntariado “embajador”: promueve el compromiso de una persona célebre o famosa en un proyecto para aprovechar su imagen como instrumento de difusión de la iniciativa

Según la relación con la exclusión

• Ninguna relación: la persona voluntaria colabora sin tener ninguna relación anterior directa con la persona o el colectivo excluido
• Familiar: la persona se involucra porque una amistad o una persona de su familia tiene una discapacidad, por ejemplo
• Protagonista: la misma persona excluida es a la vez beneficiaria y voluntaria del proyecto. Este caso es muy habitual en el colectivo LGTB (lesbianas, gay, transexuales, bisexuales) y se trata de promover en otros colectivos
• Ex protagonista: la persona empezó siendo beneficiaria y acabó siendo voluntaria. Un caso habitual: el movimiento scout (que por cierto tiene muchas categorías y términos propios). En él, muchos niños y niñas (exploradores) acaban convirtiéndose en monitores y monitoras (scouters) para grupos nuevos.

Por el colectivo en el que se trabaja

• Migrantes
• Mujeres
• Infancia
• LGTB
• Juventud
• Personas sin hogar
• Trabajo sexual o prostitución
• Mayores
• Minorías étnicas
• Personas con discapacidad (sensorial, física, intelectual…)
• Salud (mental, física…)
• Personas drogodependientes
• Personas presas o ex presas
• Etc…

Por lo que se hace

• Voluntariado pedagógico: talleres de formación. Aquí destacamos el cibervoluntariado, que supone enseñar a utilizar la tecnología
• Voluntariado en ocio y tiempo libre: se participa en actividades lúdicas con el colectivo excluido
• Voluntariado en sensibilización: participar en actividades de concienciación a la población sobre la situación de un colectivo o sobre una causa
• Tareas de apoyo en gestión: administrativas, comunicación, informáticas, formulación de proyectos, búsqueda de recursos, traducción, interpretación…
• Voluntariado intelectual: se asesora a una organización o una o varias personas de un colectivo excluido sobre cómo mejorar un proyecto
• Acogida temporal: familias o personas que acojan en casa a una persona, por ejemplo se hace en países primermundistas con infancia que necesita cuidados de salud
• Apoyo emocional: un ejemplo es el voluntariado en líneas de teléfono gratuitas para personas que sufren una depresión o en hospitales con personas con enfermedades de larga duración
• Deporte por la inclusión: participar en un equipo intercultural o con personas con discapacidad
• Voluntariado como “delegado tutelar”: representar y apoyar a una persona incapacitada legalmente por una discapacidad intelectual
• Etc…

Supongo que mucha gente no llamaría “voluntariado” a muchas de las cosas que he recogido aquí. Evidentemente, no es una tipología ideal, sino de todo lo que suelo ver.

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