- Realizar la comunicación con educación y respeto y verificar que la persona con discapacidad nos ha comprendido. Para ello nos dirigiremos directamente a ella y no a la persona interpuesta.
- Emplear las mismas pautas de conversación que con las demás personas y mantener el mismo trato verbal y el mismo contacto físico que con el resto.
- Aprender a usar el lenguaje y nueva terminología en el ámbito de la discapacidad.
- Poner a la persona por delante: diremos ?persona con discapacidad?.
- Evitar las descripciones negativas o sensacionalistas, de fragilidad o dependencia. Lo que queremos obtener es respeto y aceptación, no compasión.
- No usar el término ?normal? es mejor decir ?personas sin discapacidad? o ?típicas?.
- No ofrecer nuestra ayuda salvo que sea necesario y esperar a que nuestro ofrecimiento sea aceptado antes de actuar.
- Elaborar textos con contrastes y fondos que faciliten una lectura cómoda.
- Utilizar ayudas técnicas que faciliten la comprensión y que se adapten a todo tipo de discapacidades.
- Mantener una actitud de naturalidad y evitar comportamientos que ponen de manifiesto su discapacidad.
- Mirar a los ojos al hablar para demostrar nuestra atención e interés. No dudar al saludar.
- Mantener una actitud de escucha activa y no de ?qué querrá éste?; no hacer otras cosas mientras hablamos.
Comunicación para todos. Pautas para una comunicación accesible. PDF. El folleto es demasiado promocional, pero tiene puntos interesantes. Quizá lo más recomendable es empezar a leerlo desde el final.
Me parece que lo que hay que recordar es:
- No: disminuido/minusválido físico
- Sí: persona con discapacidad física
- No: disminuido/minusválido mental/psíquico
- Sí: persona con discapacidad intelectual
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